一
朝、出社した上司と顔を合わせたときの第一声
おはようございます。
【悪い例】おはよう～っす。
*同じ年や年下の同僚にたいしても、言葉をはしょらず、はっきりと挨拶をしよう。
二
日中、廊下などでも上司や同僚と出会ったときの挨拶
お疲れ様です。
【悪い例】こんにちは。
*一礼して「お疲れ様です」と挨拶しよう。夜でも「こんばんは」はおかしい。
三
取引先などに外出する前に上司に言う言葉
Z社にいってまいります。
三時に帰社の予定です。
【悪い例】いってきます。
*家と同じ感覚ではいけない。「いってまいります」と声をかけ、行き先と帰る時間も忘れずに。
四
外出先からもどり上司のデスクへ直行して一言。
ただいまもどってまいりました。
【悪い例】ただいま。
*外出からもどったら、「ただいまもどってまいりました」と挨拶、そして上司への報告を忘れずにしよう。
五
上司が取引先などに外出するときにかける言葉
いってらっしゃい。
【悪い例】無言。
*「いっておいで」の敬語表現にあたるのが「いってらっしゃい」。外出する上司を黙って見送っていませんか？

六
上司にすでに伝わっている話を再度報告するとき
すでにお聞及びとは存じますが……。
【悪い例】もうお知りだと思いますが……。
*「お聞きになっていることと存じますが」という言い方もできる。
七
上司に、報告書の書類を手渡しするときのひと言。
報告書が出来上がりましたので、お目通しいただけますか【悪い例】報告書ができましたけど、読んでもらえますか。
*目を通してほしいときには「お目通し頂けますか」という表現が使える。
八
急ぎではない案件の書類を上司に渡すときの言い回し
お時間のあるときでけっこうですので、ご覧いただけますでしょうか。
【悪い例】暇があるときに見てもらえますか。
*「見てもらう」は、尊敬語では「ご覧いただく」となる。
九
問題が発生し、上司に相談するときの話の切り出し方
Z社の契約の件で、ご相談させていただきたいのですが。
【悪い例】例の件でちょっと相談したいんですが。
*「例の件」は誤解のもと、具体的かつ簡潔に用件を切り出す。
十
上司に特別なお願いがあることを伝えるときの表現
折り入って、お願いしたいことがございまして。
【悪い例】お願いがあるんですが。
*友達の延長のような言い方では、聞き届けられる可能性も低くなる。